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員工是企業的資產,為了企業的永續發展,每年讓員工做 一次定期健康檢查除了照顧員工的身體健康之外,同時也確保企業的每個環節在無慮的狀況之下完成企業的使命達成目標的設定

在 企業不斷強調人才培育的同時,如何照顧好員工的健康,讓員工產值極大化,提升績效,是合康健診能為企業努力的重點之一。合康健診把健康管理導入到功能 醫學的「預防未來」的醫療思維,從一般的健康檢查,提升到功醫檢測,並以飲食調整、營養品補充、及其他處方的醫療,就是希望經由完整的健康促進管理體系, 營造客戶健康的生命,來增強我們的對外競爭力。如何從《企業》、《健康促進》、《醫療保健》三方面找出共同的核心價值,開發出符合客戶的最大利益,正是我們努力的重點。

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